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刊登日期: 2018-11-27

郵政署 Post office

助理經理(行政事務)

部門:    郵政署

薪酬:    年薪約320,000元,另加約滿酬金

職責:    
(1) 提供一般行政支援; 
(2) 協助擬訂預算及人力需求計劃; 
(3) 協助管理預算及開支; 
(4) 協助處理人力資源的相關事宜;以及 
(5) 籌辦研討會及分享會。

入職條件:    
(1) 持有本港大學頒授的認可學士學位,或具備同等學歷; 
(2) 取得上述學歷資格後,在辦公室行政或人力資源管理方面累積不少於三年工作經驗,曾擔任管理或行政職位者尤佳; 
(3) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科(2007年以前為「課程乙」)取得第3等級(2007年以前為「C級」)或以上成績,或同等成績; 
(4) 具備良好的語言和書寫能力,並熟悉電腦操作; 
(5) 具備良好的組織、分析、人際及項目策劃/項目管理技巧;以及 
(6) 心思縝密,能獨立工作,積極主動,樂於投身團隊工作。

註:    
2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績,在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。

聘用條款:    
(1) 合約為期兩年; 
(2) 月薪23,310元; 
(3) 按表現酌情發放獎金,每六個月發放一次,款額最高約為一個月薪金; 
(4) 年假14日;以及 
(5) 約滿酬金加上香港郵政強積金供款的金額相等於合約期內所得底薪總額的15%。

附註:    
(a) 除另有指明外,申請人於受聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 
(b) 政府作為提供平等就業機會的僱主,致力消除就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾與否、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 
(c) 非公務員職位並非公務員編制內的職位。申請人如獲取錄,將不會按公務員聘用條款及服務條件聘用。獲聘者並非公務員,不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。 
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可訂立篩選準則,甄選條件較佳者作進一步處理。在這情況下,只有通過篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試及/或遴選面試。 
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績和證書的副本郵寄至下列地址。

申請手續:    
申請人須於2018年12月10日或之前,把填妥的申請表格(GF340(Rev.3/2013))連同履歷和過往及現時擔任的工作的詳細職責說明,郵寄或送達中環康樂廣場2號郵政總部4樓香港郵政招聘組。申請表格可於民政事務總署轄下各區民政事務處或勞工處各就業中心索取,亦可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格,或未有夾附履歷及所需證明文件,其申請將不獲考慮。 
獲取錄的申請人預計於2019年2至3月上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試,即作落選論。

查詢地址:    中環康樂廣場2號郵政總部4樓香港郵政招聘組

截止申請日期(日/月/年) :    10/12/2018 18:00:00

部門網址:    http://www.hongkongpost.hk

網上申請不適用於此職位
 
(1) 合約為期兩年; 
(2) 月薪23,310元; 
(3) 按表現酌情發放獎金,每六個月發放一次,款額最高約為一個月薪金; 
(4) 年假14日;以及 
(5) 約滿酬金加上香港郵政強積金供款的金額相等於合約期內所得底薪總額的15%。

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