職場資訊

政府擬定工資線 低收入打工仔OT可獲補水

刊登日期: 2017-01-05

蘋果日報報導標準工時委員會就規管工時政策已有共識,在推行「合約工時」之餘,亦正研究加強保障低收入僱員,委員會擬建議設立一條工資線,立法列明工資線以下僱工,若工時超出合約規定,僱主必須支付加班補水。

標時委員會正撰寫終極報告,本月底前提交特首。消息指,報告建議立法規定僱主要與僱員簽訂僱傭合約,合約須列明僱員工作時數及超時工作補水安排等,即所謂合約工時。至於工時幾多,加班是否有補水,以及若有補水如何計算等,則由勞資自行協商,委員會不會規範。

不過,委員會正研究為低技術、低收入及低議價能力的三低人士,提供多一層保障。消息指,委員會擬建議設立工資線,立法列明工資線以下僱員,若超時工作,僱主須支付加班補水。委員會初步認為工資線應由政府釐定,但部份委員建議可定在月薪1.2至1.5萬元之間。至於加班補水如何計算,初步認為最低限度不能低於原本工資水平。委員會認為有關方案可解決低薪僱員加班沒補水的問題。

標時委員會勞方代表因不滿資方拒以立法標準工時,去年退出委員會。勞方代表鄧家彪及周小松表明對委員會建議不收貨,由勞資自行協商的合約工時,根本未能保障打工仔。

有勞工界人士估計,今年施政報告重點肯定在退休保障及取消強積金對沖,標時政策應不會有大動作。對沖方面,早前已傳出政府會以「劃線」方式取消強積金對沖,在死線後的強積金僱主供款部份,將不能用作支付遣散費及長期服務金,但政府同時會降低計算遣散費及長服金工資比率,並津貼僱主部份新增開支。

由ECjobsonline 編輯部輯錄
資料來源:蘋果日報
 


標籤:
標準工時委員會
標準工時
強積金對沖
遣散費
長期服務金
合約工時
加班補水
查看全部 職場資訊


你可能感興趣